우리 모두는 기술 대기업 인 Google이 얼마나 큰 회사이고 그 다양성이 얼마나 큰지 잘 알고 있습니다. 그러나 최근 보고서에 따르면 최근 한 기술 대기업 Google 엔지니어가 인종 차별과 차별에 맞서 싸우다가 해고 당했다고 말했습니다.
전직 Google 직원 James Damore의 마초 선언문은 계속해서 파문을 일으키고 있습니다. 그가 회사에 여성이 적다고 주장하는 문서를 유출 한 후 생물학적으로 공학 분야에서 일할 수 없었기 때문에 논란의 여지가 있었고 Damore. 전 구글 엔지니어는 몇 달 후 인터넷 거물에 대한 소송에서 구글이 이질적인 의견으로 백인 인종을 차별했다고 비난했다.
구글의 문제가 거기서 끝나지 않았지만 소송은 기각되었습니다. 한 전직 노동자는 제임스 다 모어의 마초 선언문을 비판하고 차별 금지 및 다양성 메시지를 게시 한 이유로 해고되었다고 말했습니다.
Google의 주장 된 관행을 종식시키기 위해 엔지니어 Tim Chevalier는 차별과 괴롭힘에 대한 언급을 허용하지 않는다는 이유로 회사를 고소했습니다. 슈발리에는 성명에서 "소셜 네트워크에 게시 된 내 출판물이 내 괴롭힘에 대한 편견을 보였다고 Google이 내 해고를 정당화하려고 시도한 것은 잔인한 아이러니입니다."라고 성명에서 다음과 같이 회상했습니다.
"차별 금지법은 그들을 공격하는 사람들이 아니라 소외되고 소외된 집단을 보호하기 위해 고안되었습니다."
원고는 자신을 동성애자, 트랜스젠더 및 장애인으로 확인했으며 다양성을 주장하는 내부 포럼에서 자신의 의견을 제시 한 이유로 직장에서 해고되었다고 주장했습니다. 그러나 엔지니어에게 이러한 토론 페이지는 직원의 의견에 대해 자세히 알아보고 이에 맞서 싸우는 Google 전략에 지나지 않습니다.
반면에 이러한 플랫폼은 일부 사람들이 LGBT 커뮤니티를 차별하는 데 사용했으며 "우리가 흑인과 라틴계 사람들이 적다면, 그렇다는 의미는 아닙니다. 좋은? ”Tim Chevalier는 이러한 발언을 비난했으며, 이것이 그가 해고 된 이유가 될 수 있으며 지난 2 월 21 일 Google을 상대로 소송을 제기했습니다.
엔지니어에 따르면 인터넷 거물에 대한 "적절한"의견은 이성애자, 백인, 남성 및 중상류층의 표준에 응답하는 것입니다. "실제로 직원들이 자유롭게 마음을 말할 수 있도록 허용하겠다는 Google의 약속은 다수의 관점을 대표하고 다수의 수사를 사용하는 사람들에게만 해당됩니다."라고 그는 말했습니다.
Google 대변인 Gina Scigliano는 문화의 일부인 The Guardian에 기여했습니다. "어떤 직장에서든 그렇다고해서 모든 것이 가치."
“우리 직원의 압도적 다수는 우리의 정책에 부합하는 방식으로 의사 소통합니다. 하지만 직원이하지 않을 때는 진지하게 받아 들여야합니다. 우리는 항상 직원의 정치적 의견을 고려하지 않고 결정을 내립니다.”
혐의는 꼬리를 물어 뜯는 물고기로 보인다. 첫째, James Damore는 자신이 이질적인 의견을 가진 백인 인종으로 묘사 한 것을 차별한다고 구글을 비난했습니다. 이제 한 전직 직원은 회사가 그 반대의 일을했다고 말합니다. 가장 닫힌 의견을지지하고 다양성을 촉진하는 관점을 비난합니다.
Google은 현재 포럼에 무엇이 허용되고 무엇이 허용되지 않는지 충분히 명확하게 밝히지 않아 문제가있는 것 같습니다. 몇 가지 의견과 관점이 회사 해고와 같은 결과의 대상이 될 수 있으며, 이는 일부 전직 근로자가 지금까지 느꼈던 느낌입니다.
마찬가지로, 회사는 또 다른 전직 직원이 경영진이 학대적이고 검열 지향적 인 행동을했다고 비난 한 후 다양성을 장려하지 않는다는 여러 혐의에 직면해야합니다.
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