Ex senior manager di Foxconn, Tsai è stato accusato di aver rubato e venduto quasi 6000 unità di iPhone 5 e 5s in Cina. È stato condannato a 10 anni di carcere.
Le azioni e il comportamento di qualsiasi dipendente di qualsiasi azienda dovrebbero rimanere sempre entro i parametri di giudizio rigoroso, perché ciò che viene fatto dalla persona potrebbe finire per influenzare la società per la quale lavoro.
Un caso che sta attirando l'attenzione, viene rilasciato questo venerdì, in cui un ex senior manager di Foxconn, uno dei assemblaggi di apparecchiature tecnologiche nel mondo e un importante fornitore della più grande tecnologia, sarebbe stato accusato di furto.
Secondo un rapporto in Asia One, Tsai (è stato dato solo il cognome) che è l'ex senior manager del dipartimento di test in Tecnologia taiwanese, è stato accusato di aver rubato e venduto 5.700 unità di iPhone 5 e 5s in Cina, con un importo stimato a 1,56 milioni.
Il problema è che le unità rubate appartengono a serie speciali realizzate appositamente per l'oggetto in prova e quindi non erano destinate alla vendita. Tuttavia, Foxconn potrebbe venire a conoscenza del furto grazie a un audit interno.
Sebbene la società abbia immediatamente accusato Tsai e in poco tempo le autorità taiwanesi lo abbiano arrestato, l'ex manager è stato in prigione solo poche ore. In seguito è stato rilasciato dopo aver pagato la cauzione, secondo i rapporti. Tuttavia, è stato riconosciuto colpevole ed è stato condannato a 10 anni di carcere, ma il verdetto non ha deciso l'importo della multa che dovrà pagare per aver rubato così tanti iPhone.
Il caso è un rischio per la credibilità e la fiducia di Foxconn, in quanto è uno dei maggiori appaltatori in termini di dispositivi di assemblaggio per i principali marchi del mondo, attualmente, funziona per Apple e altre aziende come Sony.
Abbiamo già parlato di come la cattiva condotta di dirigenti o membri di qualsiasi grande azienda finisce per influenzare il marchio. Lo scorso luglio riporta il caso di Roger Ailes, ex CEO di Fox News, che ha dovuto dimettersi dopo una denuncia per molestie sessuali, o le dimissioni di Joseph Blatter, FIFA presidente, coinvolto in una rete di corruzione all'interno dell'organizzazione e più recentemente il licenziamento dell'ex CEO di Wells Fargo dopo lo scandalo di milioni di fake conti.