InShortViral: Yahoo har stämts av sin tidigare anställd för könsdiskriminering.
Tidigare anställd i Yahoo nämligen Gregory Anderson lämnade in mål mot Yahoo på måndag. Han hävdade att Yahoo införde diskriminerande metoder mot män och också gjorde ett partiskt klassificeringssystem för anställda i sin anställningsregel.
Gregory Anderson lämnade in mål mot Yahoo i federalt distrikt i San Jose Kalifornien för två dagar sedan. Han uppgav också att han avskedades från Job utan någon anledning. Han sa att Yahoo gjorde könsdiskriminering och att det har stört anställdens rankningssystem. Han sa också att hans handledare gav kvinnor mer preferens.
Gregory Anderson var redaktionschef för Yahoo Autos, Homes, Shopping, Small Business. och resesektioner innan han avskedades från sitt jobb.
Andersons klagade uppgav att mellan 2012 och 2015 minskar Yahoo sin arbetsstyrka med mer än 30 procent till färre än 11 000 anställda, som vanligtvis består av massuppsägningar, som behöver 60 dagars varsel under federal lag.
Rättegången rapporterades först av The New York Times, kommer när arbetstagarnas rankningssystem håller på att granskas.
Den här showens Yahoo gör tydligt könsdiskriminering. Ex anställd i Yahoo avslöjade att Yahoo Supervisors gav kvinnor mer företräde. Han sa också att han avskedades från sitt jobb utan någon uppenbar orsak.